人才招聘
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  • 一、事业部副总监/总监(1名)


    岗位职责:

    1、制定部门年度工作计划、目标和任务,并将其分解到内部各部门;

    2、制定部门工作管理规定和工作流程、提出部门设置和人员配置方案报公司批准后执行;

    3、指导和帮助客户进行市场定位和品牌定位;

    4、审批符合客户市场定位的品牌标志和内涵创意、文案、设计方案;

    5、指导制定客户品牌整合推广效果监测计划并予以实施,对监测中发现的问题进行改进、完善和提高;

    6、指导和监督各部门实施公司品牌推广计划,不断提高公司品牌的知名度、忠诚度和美誉。


    任职要求:

    1、市场营销,管理类或广告专业本科以上学历,具有良好职业素养,有4A公司工作经历者优先;

    2、八年以上广告行业工作经验,三年以上同岗位工作经验,在大型活动执行,品牌策划,文化产业项目运营等方面有具体的实战经验,并对以上业务版块有自己的认识和见解,熟悉各类媒体运作方式;

    3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

    4、具备良好的沟通谈判技巧及丰富的团队管理经验,能带领团队将品牌策略落地执行,计划、分析、组织、执行、控制并总结到位。



    二、美术指导(1名


    岗位职责:

    1、负责项目宣传画册、LOGO、VI等企业品牌设计,大型活动的物料设计等

    2、制定企业品牌项目的策划设计方案:确定创意定位和设计方向,带领团队执行策划设计方案;

    3、对下级工作进行监督、考核,负责对下属进行业务技能上的指导和帮助;

    4、管理分配好设计部门的工作及监督工作进度。


    岗位要求:

    1、设计相关专业专科学历,具备设计相关工作经验5年以上;

    2、能熟练掌握AdobePhotoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW等相关平面设计软件;

    3、良好的设计理念和扎实的美术功底,思维活跃,富有创造性;

    4、善于学习,责任心强,具有团队合作精神,性格开朗,有很好的沟通能力。




    三、资深策划(商业地产方向)(1名)


    岗位职责:
    1、负责公司项目的策划工作,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等撰写工作。
    2、把握项目策略方向及节点,为决策提供支持,完成策划执行报告的撰写;
    3、执行项目策划运作;
    4、掌握市场、项目问题预期及实时动态,制定对策方案;
    5、参与项目营销策划前期服务;
    6、负责收集市场情况,产品定位、目标客户锁定,包括市场动态,品牌优势分析;
    7、执行项目的常规性配合活动,包括活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作。


    任职要求:
    1、大专以上学历,熟悉房地产策划,具备3年以上策划工作经验;
    2、有较强的谈判能力,有丰富的社会资源;
    3、独立负责过商业地产项目策划管理工作。



    四、营销总监/副总监(1名)
     

    岗位职责:
    1、负责客户开发和维护,包括政务单位、景区等文旅板块客户;
    2、能准确把握客户需求,找到合作切入点,建立项目合作,跟踪项目进度项目,统筹能力强;
    3、完成各项服务工作,包括具体方案策略的制定和优质资源推荐;
    4、对方案执行、效果进行跟进总结,与客户保持紧密联系;
    5、有较强的抗压能力和应变能力。


     岗位要求:
    1、五年以上相关工作经验,有互联网平台、新媒体从业经验、文旅公司等相关工作经验者优先;
    2、具备2年以上独立带项目的经验;
    2、具备较强的沟通能力、项目分析把控能力;
    3、主观能动性强,较强的团队合作意识;
    4、取得过良好销售业绩,服务过重点客户。



    五、策划总监(1名)


     岗位职责:
    1、统筹督导事业部服务项目的策划创意工作,并对创意端设计、文案等提出建议和指导;
    2、对外执掌与客户沟通对话,带领团队出席参与项目例会;
    3、参与执导新项目竞标,提出个人系统性策略方案,并与公司形成确定思路,推进执行;
    4、参与公司发展战略研谈,对现有业务模式提出创新方案,积极性参与新业务开拓。


     岗位要求:
    1、新闻学、传播学、中文、广告学等相关专业;
    2、五年及以上品牌活动、文旅项目等策划工作经验;
    3、能够准确捕捉客户需求,文字功底扎实,具备恰如其分的文字表现能力;
    4、逻辑清晰,思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强,擅长提案;
    5、能独立完成项目策划方案的撰写;
    6、具备3年以上团队管理经验;
    7、熟悉商务礼仪;
    8、具备良好的职业素养,有态度、有创意、有激情。



    六、招商经理(1名)
     

    岗位职责:
    1、负责项目招商管理工作,根据公司营销策略,制定招商计划,并跟进目标任务分解;
    2、负责洽谈招商品牌,完成公司下达招商任务;
    3、与商家进行合作洽谈,签署租赁合同,保持良好合作关系。


     职位要求:
    1、有3年以上招商管理工作经验,主导过招商项目,有商业地产主力店招商工作经验和文旅项目策划和招商经验优先;
    2、熟悉商业地产项目招商和项目整体运作,具备有商业地产前期定位和营销策划能力;
    3、具备有主力店招商的资源和人脉关系;
    4、具备敏锐的商业触觉,有一定分析能力,掌握商业地产最新动态和市场变化。



    七、视频后期制作(1名)
     

    职位描述:
    1.负责视频后期制作,能独立剪辑高品质影视制作;
    3.参与脚本创作、拍摄,现场的调度与控制,保证视频有风格特色、画面质感高、且表达意思精准;
    4.负责抖音等短视频平台的日常维护和后期制作、剪辑等。
    5.负责抖音等各类活动的视频录制和后期剪辑;
    6.其他视频相关工作。


     职位要求:
    1.熟练掌握Pr、PS、AE等后期制作软件,熟悉短视频拍摄制作流程;
    2.具有良好的艺术修养和审美意识,懂时尚,对视频逻辑节奏、色彩、镜头语言等有驾驭能力;
    3.具备良好的团队合作能力、沟通表达能力、抗压能力。



    八、抖音编导(1名)
     

    职位描述:
    1.负责构思、策划、创意、脚本撰写,协助拍摄人员完成短视频拍摄;
    2.日常收集有创意的素材和想法;
    3.紧跟短视频发展趋势,关注标杆性短视频账号,了解网友们的喜恶偏好;
    4.热爱且熟悉各种自媒体渠道,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受,了解用户需求,收集用户反馈。
     

    职位要求:
    1.具备2年以上经验,良好的文字功底,丰富的想象力和创造力;能够独自撰写视频脚本;
    2.思维活跃,视角独特,有创意,能自主完成短视频的创意脚本,对抖音各类玩法有一定的基础了解 ;
    3.具有良好的沟通能力、工作责任感及团队合作精神。



    九、视频摄影(1名)
     

    岗位职责:
    1.熟练操作各类拍摄器材,根据要求与脚本拍摄视频、照片等并协助后期制作;
    2.配合团队工作进程,负责现场拍摄调度与控制,跟进后期成品输出;
    3.分析不同行业的用户需求,形成抖音视频拍摄方法论,长线提升素材输出效率。
     

    岗位要求:
    1.摄影、影视等相关专业,有个人成熟作品,有爆款短视频作品者优先;
    2.创意丰富,熟悉各类短视频拍摄风格和技巧,能独立操作各种单反和电影机;
    3.具有一定的场控、演员调度能力。


    招聘电话:0771-5539466